医院文化
皇冠最新官网 - crown官网（中国）有限公司文化建设成果（2019）
作者： 日期：2019-11-22 来源： 关注：8494
医院文化是医院在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富。皇冠最新官网 - crown官网（中国）有限公司在30年的发展的过程中，逐步形成了独特的组织氛围和价值观，是医院在30年历史发展过程中形成的具有佛口特色的思想、意识、观念等意识形态和行为模式以及与之相适应的制度和组织结构，我们的核心价值观是医院全体职工对过去30年医院发展过程中意识形态和行为模式的凝练，并获得员工的认可。医院文化对佛口来说，本身就存在的，而且是别的医院所不相同的。主导它的是一种精神价值观，是皇冠最新官网 - crown官网（中国）有限公司建院30年发展的过程中，全院职工风雨同舟、拼搏奋斗、砥砺前行的精神沉淀、文化积累，以及对未来科学发展的共同期望！
经过近一年的文化建设，经过医院党政班子精心策划、专业团队系统挖掘和打造、全院干部、职工积极参与，医院文化2019版今天正式发布。它包含一下几个内容：
1、医院核心价值观
2、医院愿景
3、医院精神
4、医院院训
5、医院管理理念
6、医院服务理念
7、医院LOGO 、院徽
8、医院卡通形象
9、医院文化视觉形象和标识
1、医院核心文化理念（价值观）
“博爱敬业，追求卓越”
核心文化理念是指医院员工对工作、患者、自身的职业、对个人与医院以及医患关系等基本价值取向的信念、信仰和理想。
博爱：大爱无疆，无私奉献。语出《说苑·君道》“人君之道，清净无为，务在博爱”。
敬业：认真负责，务实勤勉。语出《礼记·学记》“一年视离经辨志，三年视敬业乐群”。
卓越：高超出众，卓尔不群。语出《江表传》“登使侍中胡综作《宾友目》曰：‘英才卓越，超逾伦匹，则诸葛恪”。
广博慈爱，格物穷理求真知；开拓进取， 众志成城不懈怠它是医院职工对医院文化“合的内涵、专的精神、为的价值、悦的理想”所期望的浓缩。
2、医院愿景：
愿景目标是医院的顶层设计与发展理想，是描绘医院在一定时期内的发展蓝图和所要实现的价值追求。
“塑造口腔特色，强化医教融合，
争创区域一流、国内知名的口腔医学中心！”
3、医院精神：
“不忘初心、甘于奉献 、
开拓创新、同心逐梦！”
医院精神是医院全体员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。
“医者仁心、救死扶伤、全心全意为人民服务是我们白衣天使的“初心”；
“吃苦耐劳、甘于奉献”是我们广大医务工作者的“本真”；
唯有通过持续不断的”开拓创新、同心协力”，才能更好的追逐我们心中向往美好生活的“梦想”，实现我们医院的三甲梦。
4、医院院训：
“厚德修业，精进有为”
医院院训是医院对全体员工对告诫和警醒。它既是医院办院宗旨、治院精神的反映，又是医院院风的集中表现。
厚德，恪守医德，重公轻私，勉力修身，不断提高灵敏度和执行力；精研医术，精益求精，昂首阔步新时代和新征途。
修业，即学习知识、钻研学问。语出晋·葛洪 《抱朴子·崇教》：“若使素士，则昼躬耕以糊口，夜薪火以修业。”
精进，此处引申为精益求精。佛教用语，为六度之一。语出《觉意诗赐江革》（南北朝·萧衍）：“唯当勤精进，自强行胜修。”本意指在修善、断恶、去染、转净的修行过程中，不懈怠的努力。
有为，此处引申为奋发图强、不懈奋斗。道家哲学。语出《易经·系辞上》：“是以君子将有为也。”本意指有作为，或有所待。
5、服务理念：
“至诚至精，悦人于心”
服务理念是医院及员工在提供医疗服务过程中认识自身的角色、定位患者的需求，理解医疗服务要素的最基本的思考和做事观念。
“以患者为中心，以诚恳、诚信的心态为患者提供精益求精的服务”，让患者满意而归，由衷地享受到健康带来的快乐、喜悦。
诚：诚恳、诚信、诚心。
精：技术、服务注重细节，精益求精。
悦：患者的“悦”，医务人员也感受到“悦”是我们的追求。
于心：医务人员的服务发自内心，患者从心里感到由衷的“悦”。
6、管理理念：
“人本、精细、务实、高效”
管理理念是医院实施管理活动的基本思想、价值观念、行为准则，是医院开展各项管理活动的前提和基础。
7、医院LOGO、院徽:
8、医院卡通形象
9、医院文化视觉形象和标识
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